随着绿色产业的快速发展，茶园管理作为生态环境保护的重要组成部分，正逐渐成为人们关注的焦点，为了满足茶园日益增长的管理需求，我们诚挚邀请热爱茶园事业、富有激情的您加入我们的团队，共同开创绿色未来，本文将详细介绍茶园最新招聘的岗位信息、工作内容、任职要求及福利待遇等，期待您的加入。

招聘岗位及人数

1、茶园经理：1名，负责茶园整体运营与管理。

2、茶园技术员：5名，负责茶园技术操作与指导。

3、茶园工人：若干名，负责茶园日常养护与采摘工作。

岗位职责及任职要求

1、茶园经理：

岗位职责：

（1）负责制定茶园发展规划和年度计划；

（2）负责茶园日常运营与管理，确保生产安全、质量稳定；

（3）负责与相关部门沟通协调，保障茶园工作顺利进行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺或相关专业优先；

（2）具有3年以上茶园管理经验，熟悉茶园运营流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、茶园技术员：

岗位职责：

（1）负责茶园技术操作与指导，确保茶树健康生长；

（2）参与茶园科研项目，提高茶园管理水平；

（3）协助茶园经理完成其他技术相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、农业等相关专业；

（2）熟悉茶园技术操作，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、茶园工人：

岗位职责：

（1）负责茶园日常养护，包括浇水、施肥、除草等；

（2）负责茶叶采摘、制作等工作；

（3）协助技术员完成其他相关工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄在18-50岁之间；

（2）具备一定的农业或园艺知识者优先考虑。

工作时间及福利待遇

1、工作时间：根据岗位需求安排工作时间，享受法定节假日休息。

2、福利待遇：

（1）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整；

（2）社会保险：为员工缴纳五险一金；

（3）提供住宿：为外地员工提供宿舍或住房补贴；

（4）带薪假期：享受带薪年假、病假等假期；

（5）培训机会：提供岗位培训，提升个人技能。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（请留意具体邮箱地址）；

2、资格审查：人力资源部进行简历筛选，符合条件的应聘者将通知面试；

3、面试：进行初试、复试，全面了解应聘者能力和素质；

4、录用：面试通过者，签订劳动合同，正式录用。

茶园事业是一个充满生机与希望的行业，我们诚邀热爱大自然、热爱绿色产业的您加入我们的团队，您将获得丰富的职业机遇，实现个人价值，期待您的加入，让我们共同开创绿色未来！

联系方式

如有疑问，请联系以下邮箱或电话：（请提供具体联系方式）